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        人才招聘

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        人才招聘

        我們尊重每位員工,致力于發揮每位員工的專長,為員工提供學習的條件及成長的機會。

        我們信仰團隊精神,喜歡協作、創新、樂觀的辦公室文化

         

        • 協作

          1 充分發揮、充分依靠團隊的力量

          2 加強部門協作,各部門資源合理互通、有效利用

        • 創新

          1 勇于創新,不斷挖掘自身潛能;

          2 思維活躍,求新、求變,積極探索。

        • 樂觀

          1 樂觀向上,以積極的心態面對工作中的困難和挑戰;

          2 持續學習,追求上進,對新技術、新事物充滿熱情;

         

        • 物流主管 1人 2016-07-18

          物流主管

          Logistics Supervisor

          工作職責

          1、負責倉庫的日常管理;

          2、熟悉物流部的日常操作流程;

          3、能熟練操作辦公軟件;

          4、熟悉通用物流流程者優先考慮。

          薪酬面議

          應聘職位

        • ERP系統管理員 1人 2016-07-18

          ERP系統管理員

          ERP system administrator

          工作職責

          1、從事ERP培訓、實施、維護等相關工作3年以上;

          2、熟悉制造業運營和流程;

          3、具有鼎捷ERP軟件實施及維護經驗的優先;

          4、具有軟件行業項目經理工作經驗者優先考慮;

          5、有較強的溝通協調能力。

          6、精通REDHAT LINUX及ORACLE數據庫

          薪酬面議

          應聘職位

        • 技術質量總監 2人 2016-07-18

          技術質量總監

          Technical quality director

          工作職責

          1. 負責組織和落實公司工藝改進、技術革新項目 
          2. 負責控制和監督開發項目的總體進度,落實項目開發具體工作 
          3. 負責對外溝通技術及質量問題 
          4. 落實監督和檢查生產工藝布局、工藝工作, 
          5. 負責報價文件的審核、產品圖紙、工藝文件等資料的審批 
          6. 組織解決公司發生的重大技術、質量問題 
           

          薪酬面議

          應聘職位

        • 人事專員 1人 2016-07-18

          人事專員

          工作職責

          1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 
          2、推行各類規章制度的實施。; 
          3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 
          4、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 
          5、完成領導交代的其他工作。

          薪酬面議

          應聘職位

        • 采購計劃 若干人 2016-07-18

          采購計劃

          工作職責

          1. 依據采購申請,執行詢價比價及商務談判,負責完成公司物資采購工作任務;
          2. 負責收集采購物資的市場行情及相關政策信息;
          3. 負責所采購物資相關供應商的管理及價格監管;
          4. 負責所采購物資的新供應商開發工作;
          5. 每月按類匯總采購費用,與供應商進行對賬,執行付款申請流程;
          6 完成領導交付其他任務。

          薪酬面議

          應聘職位

        • 系統管理員/網絡管理員 1人 2016-07-18

          系統管理員/網絡管理員

          工作職責

          負責網絡管理工作

           

          任職要求

          1、計算機或IT相關專業,大學專科以上學歷;

          2、一年以上的網絡管理工作經驗;

          3、熟悉華為防火墻、交換機等設備的設置與管理;

          4、學習能力強,較好的溝通和協作能力,極強的執行力和共同能力,具備良好的服務意識;

          5、工作細致、認真、責任心強,具有很強的團隊協作意識。

          薪酬面議

          應聘職位

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